工作服，即工作時應該穿著的衣服。工作服的定做不僅是為了體現公司的文化特色，更是為了企業(yè)員工在工作時更方便的伸展肢體，對員工的身體健康起保護作用，所以企業(yè)一般都會定做工作服以供員工工作時穿著，而且對員工工作服的質量要求都比較高，尤其是工作服的細節(jié)方面。那么工作服定制需要注意哪些細節(jié)呢？今天，深圳奧其服裝就和朋友們一起來探討一下：

        一、服裝面料問題：
        工作服的面料主要有純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。這些面料質地好，還可吸濕、透氣、貼身、舒適，是工作服面料的最佳選擇。但因為經濟能力有限，還可選擇棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料，它們具有結實、耐磨、價格合適等優(yōu)點。 面料選擇要注意兩點：
1、拉伸性：
針織品在縫制過程中，由于受縫紉機壓腳壓力、送布牙送布及人手輔助送布的綜合作用，使織物被拉長，從而使規(guī)格尺寸大于成品的規(guī)格尺寸。被拉長的程度與斜絲部位的長度有關, 斜絲部位的尺寸越長，被拉民量也越大。例如,一般衣身掛肩處都是斜絲，裝袖類服裝衣身掛肩處斜絲的傾斜程度較小，斜絲的尺寸相對也較小;而背心類服裝(特別是男背心類服裝)衣身掛肩的尺。針織物都具有較大的彈性和延伸性特別是斜絲方向的拉伸性更大。
2、懸垂性：
針織物具有懸垂性的主耍原因是織物的線圈結構，由于線 圈的圈柱和圈弧在外力作用下可以發(fā)生相互轉移，當針織物處于懸掛狀態(tài)時，身的 重暈就相當于給織物施加一個垂#方向的外力，使線圈的圈弧句圈柱方向轉移，從而使織物的長度增加而寬度減小。懸垂性的大小與織物的組織結構、密度、拉伸性和 平方米克重有關。般輕薄、柔軟、拉仲性大的織物，懸垂性大而比較厚重的織物’懸垂性較小。由于懸垂性的影響，使一些稀薄、柔軟、衣長規(guī)格比較長的針織產品(如針 織連衣裙等)在穿著時，衣長變得比成品規(guī)格長，而寬度比成品規(guī)格小，因此產品的外形和美觀受到影響。為了彌補懸垂性對產品造成的影響，在樣板設計時，通常將懸垂 性大的產品在樣板長度方向縮短寬度方向增加，同時成品的規(guī)，這樣制作出來的工作服才是合格的工作服。工作服面料的懸垂件是指針織物在懸掛的時候，由于本身重量的作用，使針織物的長 度增加而寬度減小的特性。

        二、服裝色彩搭配：
        工作服的色彩一般不超過三種，如果工作服的色彩雜亂無章或花里胡哨，都可能會損壞企業(yè)的整體形象。因此，工作服的定制色彩應少些，在工作服色彩的選擇上，在服裝的重要位置上應優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩，如單位設計的標志、徽記、標語等，此外還需要將工作服的色彩選擇與面料、款式、造型等進行多方面的考慮。 　

         三、服裝設計尺寸：
         1、在縫制領口、袖口、褲以及下擺等經常受到拉伸部位的羅紋織物時，由于受到橫向拉仲擴張的影響，往往使羅紋邊的橫向尺寸變大，長度方向的尺寸變短。為彌補橫向拉伸擴張的影響,在進行羅紋邊II樣板泣度設計時，戍加上一個適當的數值進行修正。修止位一般為 拉伸擴張大的部位取值吋大一點。
2、寸都比較大，在縫制時所產生的拉伸變形也比較大。為了彌補在縫制過程中拉伸作用的影響，在樣板設計吋，應將斜絲部位的尺寸相應地減小 一些。一般斜絲尺寸越大，減去的值也越大。